Trendyol是土耳其电子商务领域的领军企业之一，凭借年轻团队正实现高速增长。其目标是成为该国最大企业。在日益壮大的团队中，实行民主化工作模式：没有经理办公室、助理、主管、总监及独立办公室。团队按扁平化架构分组协作，各组内部自主运作，同时与不同部门保持持续沟通。速度对他们而言至关重要。通过确保团队持续沟通，才能实现各小组间的有效互动。我们必须将这些数据视为设计的核心范式。
公司规模较小时，勉强能在单层办公室里满足需求。但随着员工数量的快速增长，新的办公场所需求应运而生。Trendyol选定作为办公场所的项目空间，原本是设计为摩天大楼底层的迷你购物中心。因此该项目与其说是室内设计改造，不如说是功能再利用项目。
该项目的重要设计点之一是将办公室入口规划在摩天大楼的美食广场区域。考虑到约1500名员工上下班时的人流状况，这种设计显然既不适合办公室员工，也不利于摩天大楼的其他使用者。因此，通过在B1层外立面开辟独立空间，为办公室创建了专属入口。引导至入口处的景观设计以及办公室入口大厅的设计，均突出了Trendyol的品牌形象与核心价值。
对于始终保持紧密沟通且注重效率的Trendyol团队而言，如何在五层楼的办公空间中实现最高效的动线布局，成为项目设计的关键考量。为此，我们通过在走廊内设置坡道将所有工作区域相互连接，旨在缩短通行时间，减少在电梯、楼梯间等区域的等待耗时。整个办公空间的流通动线成为项目的核心设计要素，它既能让所有工作区域的深度被充分感知，又能建立最大化的视觉联系。悬空搭建的夹层、坡道尽头的社交区以及咖啡厅平台，都成为空间中引人注目的焦点。同时，服务于所有楼层的玻璃电梯，以及连接地下一层与地面层、地面层与一层的楼梯，均是为解决流通问题而采取的干预措施。
用于汇聚不同团队的餐厅、健身房、会议室及培训室均位于底层B3。市场营销、商务等部门的工作区域以及服务整个办公室的会议室位于B2层，技术团队则位于B1层。B2层的中庭空间被设计为整个办公室的核心区域，兼具社交、休憩和协作功能。
通过研究Trendyol团队的工作模式并考量其增长速度，我们试图用具备灵活性的家具来解决办公室最重要的家具——办公桌的问题，以适应不同的工作方式和人员数量的增长。家具设计理念在于打造一个支持协作、可容纳灵活人数聚集且不划定严格个人空间的工作区域。这款命名为”Cumulus”的工作单元采用无边框设计，两端配有个人储物柜（locker），中线则通过可容纳电力数据基础设施及个人物品的凹槽实现功能分区。需要短期协作的人员可自由加入桌边工作。由于没有桌脚等物理障碍，同一张桌子最多可容纳10至15人同时使用。此外，我们还为这些工作桌特别设计了毛毡材质的个人储物单元。
B2层的部门使用Cumulus会议桌，而技术部门则采用与其他团队不同的工作系统，根据其工作流程（看板）定制了专属的座位布局。针对8-10人规模的技术团队，采用U形座位布局，为每个团队配备专属轨道式可书写表面系统、休息区及小型会议区。B1层和B2层特别为该项目及工作团队设计了定制化照明系统。
项目工地正在持续推进，研发团队和FL团队将入驻的底层及一层区域施工仍在进行中。
