4129Grey广告公司项目以打造共享工作空间的创新理念为切入点，实现了两家机构的独特融合。当本地化且充满活力的4129数字广告公司成功收购国际化且更具传统色彩的Grey广告公司后，该设计便以融合传统与数字化工作环境为核心理念展开。
除了满足一家机构所有现有和传统需求外，办公空间还需具备适应新情况或设计方法所需的扩展性和灵活性。
该机构位于现有场地内，采用单层”U”形布局，占地2200平方米的办公区域。由于自然采光不足，该空间被设计为开放式办公区，以满足200余名员工的工作需求。
设计团队主要在大型屏幕上采用桌面布局工作，由于无法控制的高强度光线会造成干扰，因此开放式办公室被安置在空间中自然采光不足的区域。这样便能有效运用人工可控照明系统。作为共享工作区设计的会议室，以透明盒子的形式置于窗户旁。这样，位于会议室后方的桌面工作区既能避免阳光过度照射，又能与室外保持视觉联系。
通过打造开放灵活的工作空间，设计出远离层级制度、人人享有相似且平等工作环境的区域。这种现代思维方式，成为管理层塑造空间格局的关键决策之一。
在办公室的核心区域，设计了一个大型共享空间，由咖啡馆、会议区以及旨在突破数字媒体边界的科技实验室组成，旨在汇聚不同领域的专业人士。所有区域的中心位置，则安置了一个由多边形外壳构成的”舱体”。这个用于头脑风暴的空间，同时构成了由多边形组合而成的”数字可能性”理念的核心。
